При подписании с ним трудового договора самостоятельно определять положения данного договора, в частности условия оплаты труда?

Вопрос №474628 из г. Москва
опубликован 19.09.2007, 00:13
Может ли председатель собрания участников ООО на котором избран директор, при подписании с ним трудового договора самостоятельно определять положения данного договора, в частности условия оплаты труда?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

По сути - не может. Просто потому, что это договор, и подписывается двумя сторонами - обществом и директором. Соответственно, на момент избрания директор должен знать условия труда, в том числе оплаты, и если эти условия отличаются от согласованных - просто не будет подписан контракт со стороны директора. Согласование же условий происходит с учредителями, во всяком случае - с тем большинством, которые могут принять решение об избрании.

19.09.2007, 09:00
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Единоличный исполнительный орган общества избирается общим собранием участников общества. Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества.

Самостоятельно определять условия данного договора председатель общего собрания участников ООО не может, он лишь осуществляет функцию "волеизъявления" общего собрания участников, то есть является лицом, уполномоченным законом совершить определенные действия, в том числе подписать договор с избранным директором.

19.09.2007, 09:10
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских