Права работодателя на заставление работника работать сутки через сутки и возможность увольнения при отказе
Вопрос №4746649
из г. Амурск
опубликован 01.09.2014, 09:34
опубликован 01.09.2014, 09:34
Имеет ли права работодатель заставлять работать сутки через сутки? У меня испытательный срок 3 месяца! И могут ли меня уволить если я не соглашусь выходить на работу сутки через сутки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы имеете право требовать работу согласно Вашему трудовому договору и должностной инструкции и отказаться от работы, не предусмотренной трудовым договором (ст. 57, 72 ТК РФ)
01.09.2014, 09:40
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
12
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Амурск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?
Имеет ли право администрация уволить меня с работы как не прошедшую испытательный срок.
Имеет ли работодатель право уволить сотрудника по статье за прогул на испытательном сроке?
Имеет ли право работодатель продлить испытательный срок еще на месяц?
Имеет ли право работодатель заставлять работать сутки через двое, если раньше я работал сутки трое.
Имеет ли он право заставлять меня работать полный день?
Может ли работодатель уволить сотрудника до окончания испытательного срока без предупреждения или нарушений?
Если как многие недобросовестные работодатели они захотят меня рассчитать по истечению испытательного срока-это законно?
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель заставлять работать сутки через сутки при нормальном графике сутки - трое?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут