Сотрудник исправительной колонии неудовлетворен измененным графиком работы - как повлиять на руководство?
опубликован 01.09.2014, 11:09
Работаю в исправительной колонии, по трудовому договору 5 ти дневная рабочая неделя, но в связи с нехваткой сотрудников был переведен на график работы сутки-трое. После некоторого инцидента в нашем учреждении некоторое количество сотрудников были уволены, и весь персонал (кроме начальства и некоторых должностей) были переведены на сутки-двое (предупредили за 2 дня, про мат. компенсацию ничего не говорят). В связи очень тяжелой (психологически и физически) работой и совмещением с вечерней учебой нет возможности работать в таком графике. Набор в штат оооочень сложный со всевозможными проверками (до полугода). Как можно повлиять на руководство чтобы вернули график сутки-трое или перевели меня обратно на пятидневку? Куда писать?
Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.
В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Медсестра психоневрологического интерната в возрасте 60 лет задается вопросом об отказе от вахтового графика работы
График работы бюджетного учреждения - возможность работы руководителю 5 дней в неделю по срочному трудовому договору.
Возможность и оформление временного графика работы для электриков при уходе одного работника в отпуск
Изменение графика работы после увольнения сменщицы - правомерно ли действие работодателя и какие шаги предпринять?
Изменение графика работы охранника без согласия - что говорит закон?
Работа в условиях карантина - консьержам в многоэтажке увеличили рабочее время и удалили пожилых сотрудников без приказа.
Возможен ли перевод на пятидневный график без согласия работника при двойном определении графика работы в трудовом договоре?
Изменение графика работы - правомерность требований начальства и возможность отказа
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут