Незаконная выплата компенсации за неиспользованный отпуск - возможность обращения в суд
опубликован 01.09.2014, 20:52
За уточнением вопроса, вам следует обратиться лично к юристу, ответившему вам на ваш первоначальный вопрос.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Уважаемая Марина Аскаровна!
В указанном случае работник вправе требовать лишь компенсацию морального вреда. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. Работодатель нарушил указанный запрет.
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Но я ежегодно частично использовала отпуск - не менее 14 календарных дней ежегодно
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Требование выплаты компенсации за неиспользованные отпуска за период работы сотрудника у ИП
Какие действия работодателя?
Какая компенсация будет выплачена за неиспользованный отпуск при увольнении - за все 100 дней или только за последние 18 месяцев?
Написали заявления об увольнении по собственному желанию.
Заработную плату сотрудник получал ежемесячно в полном объеме, включая время отпуска.
Какой период определен для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника с многолетним накоплением?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при выходе на работу после декретного отпуска?
Отпуск (не пожеланию рабтника) оформляется по правилам ст. 125 ТКРФ, частично на 14 календарных дней.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут