Сохраняется ли стаж, если женщина не работает до достижения ребенком возраста 1,5-3 лет?
Вопрос №475445
из г. Москва
опубликован 21.09.2007, 13:20
опубликован 21.09.2007, 13:20
Сохраняется ли трудовой стаж, если я пишу заявление об увольнении по собственному желанию после рождения ребенка и сижу дома с ребенком до 1,5-3 лет? Работодатель уверяет, что сохраняется, в 256 статье ТК прописано про сохранении стажа в случае оформления отпуска по уходу за ребенком.
Сохраняется ли стаж, если женщина не работает до достижения ребенком возраста 1,5-3 лет? И где в законодательстве это прописано?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Елена!
Пишите заявление после отпуска по уходу за ребёнком. Тогда стаж будет сохранятся и вам будут выплачивать пособие. ст. 269ТК РФ
Если вы уволитесь сразу после рождения ребёнка, вы будете считаться безработной и стаж не будет идти.
21.09.2007, 13:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Влияние ухода за ребенком на трудовой стаж и возможность получения трудовой пенсии
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Вопрос: где можно посмотреть информацию по расчету непрерывного трудового стажа в зависимости от записей в трудовой книжке?
Вопросы о продлении трудового договора после беременности и оформлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет
Уточнение по продолжительности отпуска - 28 календарных дней или 14?
Сохранение стажа при самостоятельном расчете с работы во время декретного отпуска - важные шаги и варианты действий
Статья 260 ТК РФ Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
В ТК РФ ст. 256 говорится, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж.
Прерывается ли стаж в случае увольнения за прогул у женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут