Проблемы с трудоустройством - несовместимость требований Городского Центра Занятости и отсутствия справки о доходах

В период с 2007 года по 2011 я работал на физическое лицо в качестве личного водителя-охранника. В 2011 году я перенёс травму, в следствии которой потерял правый глаз и был вынужден оставить работу для восстановления здоровья. Начиная с 2012 года я пытаюсь трудоустроиться, но получаю регулярные отказы. Отсутствие занятости побудило меня обратиться за помощью в Городской Центр Занятости, но там от меня требуют справку о доходах за последние 3 месяца. Я объясняю им, что мой работодатель не был юридическим лицом, а физическое лицо выдать такую справку просто не может. Но в центре стоят на своём - справка и всё (иначе они меня на учёт не поставят). Получается замкнутый круг, чтобы они помогли мне трудоустроиться, я должен предоставить справку о доходах, а чтобы предоставить справку о доходах, я должен хоть на неделю трудоустроиться в любую организацию (так они мне сами посоветовали в центре). Так если я самостоятельно трудоустроюсь (ради справки), то зачем мне тогда увольняться оттуда и возвращаться в центр занятости для постановки на учёт? Весь парадокс заключается в том, что самостоятельно я, как раз, и не могу трудоустроиться, потому и обратился к ним за помощью. Нонсенс!

Вопрос в следующем! Могу ли я получить от центра занятости услугу трудоустройства, если я не могу физически предоставить справку о доходах?