Изменение порядка выплаты пособия по уходу за ребенком - вопросы и возможности

Вопрос №4756235 из г. Галич
опубликован 02.09.2014, 09:36

Получала пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет меся в месяц (то есть за июнь в июне, за июль в июле и т.д.,когда выдавали аванс работникам). Пришла новый бухгалтер и в августе не выплатила, объяснив это тем, что она имеет право выплачивать пособие в зарплату, то есть за август пособие я получу в середине сентября. Компенсацию этого пособия из соцстраха они не ждут, выплачивают из средств организации, когда им удобно. Все остальные пособия из соцстраха я получаю меся в месяц. Могу ли я требовать, чтобы она мне выплачивала это пособие как и раньше в аванс? Если это где-то прописано в законодательстве, то подскажите статью.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Работодатель назначает ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения с необходимыми документами, а выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

03.09.2014, 08:09

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Анна, в таком случае вам необходимо пояснить бухгалтеру, что заработная плата платится 2 раза в месяц, тем самым выплачивать з/п за август в середине сентября не законно. Да, вы можете написать жалобу в прокуратуру по этому поводу.

02.09.2014, 09:48

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Алексей,я с вами не соглашусь. Во-первых,выплачивать зарплату за август в сентябре как раз законно. А во-вторых,у меня не зарплата,а ПОСОБИЕ,которые выплачиваются целой суммой.

02.09.2014, 12:21

Спросить юриста