Как решить вопрос об общении с ребенком в неравномерном графике работы?

Вопрос №4756247 из г. Волгоград
опубликован 02.09.2014, 09:38
Развелись с женой, алименты плачу через работу. Заявление на уплату алиментов БЖ не подавала. Ситуация такова, она не дает мне видеться с ребенком, в данный момент БЖ проживает с молодым человеком. Я работаю вахтовым методом, я планирую решать вопрос об общении с ребенком через суд. Скажите пожалуйста могу ли я рассчитывать на общение с ребенком не только в выходные дни. Так как работаю вахтами то могу два - три месяца быть на работе, потом месяц отдыхать. На отдыхающей вахте я могу забирать ребенка на все время или же суд даст только какие то определенные дни. Проконсультируйте пожалуйста.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращайтесь с иском в суд об определении порядка общения с ребенком и укажите свой график общения

02.09.2014, 09:39
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)

Валентин Анатольевич, как отец ребенка имеете полное право на общение с ним. С учетом особенностей Вашей работы, рекомендую, для начала, обратиться в органы опеки и попечительства. Объясните ситуацию, побеседуйте. Данный орган привлекается к участию в деле и будет выссказывать свое мнение в письменном виде о том, какой порядок общения с ребенком должен быть установлен судом.

02.09.2014, 12:54

При установлении графика общения суд будет в первую очередь исходить из интересов ребенка (ст. 65 СК РФ), а так же учитывается мнения органа опеки. Да, при правильной позиции в суде Вы можете рассчитывать на более удобный график общения,нежели по выходным. Будут вопросы - обращайтесь, работаем в Волгограде.

С Уважением, Генеральный директор правового центра "Зевс", Степанов Вадим Игоревич.

02.09.2014, 19:45

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских