Запрос на возврат 10 тысяч рублей из-за больничного листа в период отпуска - правомерность требования?
опубликован 02.09.2014, 11:13
Действия вашей бухгалтерии незаконны. Согласно статьей 124 ТК РФ в случае временной нетрудоспособности работника; наступившей во время отпуска, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. Никакого перерасчета не делается. Отпуск догуляете сразу после окончания больничного в количестве дней, которые использовать неудалось в связи с болезнью. Проблема бухгалтерии, как чего перезачесть, если нетрудоспособность продолжительна и выходит за рамки расчетного или квартального периода. Ничего возвращать вы не должны.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 38 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, бухгалтера не правы. Не возвращайте. Если так уверены в своей правоте - двери в суд всегда открыты.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Оплата больничного листа для педагогического работника в годичном отпуске без содержания - основание и продление отпуска.
Уважаемые юристы прошу очень срочно ответить.
При сдаче больничного листа в бугалтерии мне сказали, что больничный лист не оплачивается-правильно ли это?)
Могу ли я догулять оставшийся отпуск после карантина по больничному листу?
Могу ли я быть уволенной во время больничного листа?
«Возможность закрыть больничный лист и открыть новый в тот же день - правильность действий при смене причины болезни»
Смогу ли я в 2012 году заменить часть ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией?
Проблема с оформлением больничного листа при заболевании ребенка
Как защитить свои права, если работодатель отказывается оплатить период работы после больничного листа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут