Сам я отработал порядочно в этой сфере и знаю какое кол-во людей необходимо для разного объема работ)

Вопрос №476486 из г. Москва
опубликован 26.09.2007, 11:59

Я устроился в компанию занимающуюся строительством выставочных стендов и отрадотал один монтаж (10 дней) за что мне коммерческий директор обещал выплатить по 150 р за час работы на выставке. Письменный договор мне не предоставили ссылаясь на нехватку времени и прочие трудности (сам работодатель на производстве непоявлялся) . Отработав обговоренные 10 дней обещанных денег я неполучил. На мой вопрос о выплате мне причитающихся денег в выплате мне было отказано ссылаясь на то что я и еще несколько монтажников сделали свою работу плохо (замечу что работу мы сделали качественно но невсрок так как работадатель нанял мало людей на данный объект, зная объемы и требуемые силы он пренебрег количеством раб силы. Сам я отработал порядочно в этой сфере и знаю какое кол-во людей необходимо для разного объема работ) Вопрос: какие меры воздействия я могу применить к этому человеку в данной ситуации и в какие инстанции мне обратиться Заранее спасибо. П.с. компания находится в Москве, я тоже прописан в Москве.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Диденко Анна Владимировна

Юрист Москва, стаж 9 лет

5.0 112 отзывов

Вам необходимо вначале обратиться в районную трудовую инспекцию. В принципе, можно подать в суд на организацию, но вам придется предоставить доказательства, что вы действительно отработали указанное время, и что договоренность шла о сумме 150 руб. час. В качестве доказательств можете предоставить письменные свидетельские показания коллег. Как показывает практика, угроза "наезда" трудовой инспеции бывает очень действенной для некоторых руководителей.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сам я отработал порядочно в этой сфере и знаю какое кол-во людей необходимо для разного объема работ)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы