Как прервать договор подряда и получить заработанные деньги в случае проблем со здоровьем?
опубликован 28.06.2017, 17:36
Здравствуйте, Тимур!
Если испытательный срок еще не истек, тона основании ст. 71 Трудового кодекса РФ имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Если же испытательного срока не предусмотрено или он истек, то следует уведомить работодателя об увольнении за две недели.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Порядок расторжения договора описан в заключенном с Вами договоре подряда. Для точного ответа на вопрос нужно читать договор подряда.
Здравствуйте. Предметом договора подряда является либо выполнение какой-то конкретной работы, либо оплата ежедневная за каждый отработанный день. Исходя из этого Вы можете получить ответ на свой вопрос.
Еси Вы по состоянию здоровья не можете дальше выполнять работу, подавайте заказчику заявление о расторжении договора и приобщите копию больничного листа. С согласия Заказчика Вы можете продлить срок действия договора, либо нужно будет подписать акт о фактически выполненных работах и оплате за них.
Здравствуйте, Тимур.
Вам нужно смотреть условия Вашего договора. Судя по всему, по договору предусмотрено выполнение какой то определенной работы, и если Вы хотите расторгнуть договор раньше, то работа будет считаться невыполненной. Условия расторжения договора должны быть прописаны. Если работа поэтапная, то можно рассчитывать на какую то сумму.
Здравствуйте! Посмотрите в условиях договора последствия одностороннего расторжения и надо еще смотреть характер работ, которые вы выполняете. Лучше поговорите с заказчиком и договоритесь о взаимном расторжении договора.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Обманутая консьержка - как вернуть заработанную зарплату и потраченные деньги?
Как уволиться после 10 дней работы без трудового договора и отработки?
Возможно ли работнику, устроенному по трудовому договору, получат зарплату ещё и по договору подряда?
Нагло уволен по договору ГПХ - Не оплачивают заработок и нарушены условия договора
Я хотела бы узнать, если устраиваешься на работу по срочному трудовому договору или договору взаимного согласия
Вопросы официального статуса работы по договору подряда и обвинения в излишках и недостаче - что делать?
Проблемы с работой после заболевания - отсутствие больничного и задержка выплат за время болезни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут