Как получить пособие по уходу за ребенком при увольнении во время отпуска и проживании в Чернобыльской зоне Тульской области?

Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.

(Постановление Правительства РФ №375 от 15.06.2007)

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .

При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Если предоставите справки, тогда получите такую же сумму .

в соотв с ФЗ № 255 пособие платится толькодо 1,5 лет в размере 40% от з/п , а Вашему малышу уже 1,7 г., поэтому пособие никто вам платить не будет, только если соц защита в размере 57,5 р

Эльвира Антоновна,В период нахождении в отпуске по БиР пособие по уходу за ребенком не выплачивается вне зависимости от места прописки ребенка.

После окончания отпуска по БиР будете получать пособие на двоих детей до тех пор пока первому не исполнится 3 года. Размер пособия на двоих детей не может превышать 100% среднего заработка. Конкретную сумму пособия назвать невозможно, так как отсутствуют данные о заработке.

Пособие рассчитывается как обычно - за 2 года, предшествующих году ухода в отпуск по уходу за ребенком, теперь уже из новой организации. Годы, в которых Вы находились в отпуске по уходу за ребенком или отпуске по беременности и родам по Вашей просьбе могут быть заменены предыдущими. Таким образом, если Вы письменно попросите работодателя при расчете пособия использовать заработную плату за годы, которые брались в расчет при выплате пособия на предыдущем месте работы, то пособие будет того же размера. С прошлого места работы Вам нужно взять справки о доходах за указанные периоды.

Уважаемая Эльвира Антоновна!

Вам потребуется представить работодателю сведения о размере заработной платы за последние два года до выхода в декрет.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица.

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"