Работодатель предлагает оформить трудовой договор после двух месяцев работы - все, что нужно знать для юридической силы
опубликован 03.09.2014, 09:41
Как минимум, должны быть заполнены два экземпляра договора, один для вас, другой для работодателя. Должна быть приложена должностная инструкция. Должны быть указаны все необходимые реквизиты сторон, подписи, печати-в наличии. Должны быть оговорены существенные условия договора. Можете заключить договор, взять свой экземпляр, и уже с имеющимся договором прийти на консультацию к юристу. Это в том случае, если вам предварительно не дают возможности, ознакомления с образцом договора. Вам дан краткий ответ на вопрос. За дополнительной информацией обращайтесь лично. Так же, рекомендую пройти по ссылке www.dogovor-law.ru, и ознакомиться с информацией.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как обезопасить себя при стажировке без трудового договора в компании по производству и установке окон?
Как правильно оформить договор купли-продажи авто, чтобы он имел юридическую силу, обязательно заверять нотариально?
Инструкция по правильному оформлению аренды жилья с мебелью и бытовой техникой
Оформление юридически действительного договора на покупку б/у автоподъемника от ИП к частному лицу - советы и рекомендации
Возможность доверительного управления на Форекс - есть ли юридическая сила у договора с управляющим-физлицом вне штата компании?
Как правильно оформить договор о разделе имущества - форма, содержание, юридическая сила
Запрос на высылку и оформление юридически правильного договора по работе вахтовым методом с гарантией юридической силы
Как правильно оформить долговую расписку, чтобы она имела юридическую силу?
Как заключить юридически-обязательный договор через интернет с поставщиком из другого города?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут