Как избежать негативных последствий при написании объяснительной - мой опыт работы в магазине с видеонаблюдением и вмешательство начальника безопасности
опубликован 03.09.2014, 11:21
пишите объяснительную в свободной форме
но ваши действия еще не причина увольнения- максимум выговор
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Ирина,здравствуйте.
Если вы на видео зафиксированы с несколькими случаями, то советую не лукавить сказать как было. Уволить Вас думаю не уволят, а если уволят обратитесь в инспекцию по труду или в суд о восстановлении на работе.
С уважением Александ.
Объяснительную вы пишите только в случае проведения служебной проверки. Вас должны ознакомить с приказом о назначении проверки.
Чтобы грамотно написать нужно знать больше информации. Официально ли проводился конкурс(что вряд ли), в объяснительной лучше писать что исполняли свои обязанности согласно должностной инструкции, конкурсы и прочее не имело для вас значения, пусть они показывают свои доказательства и как то реагируют, веди себя будто ничего необычного не произошло.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Как правильно составить объяснительную на работе после попытки увеличить средний чек нечестными методами и обнаружении
Как написать объяснительную о сливе топлива из служебной машины, чтобы минимизировать негативные последствия?
Как правильно написать пояснительную для минимизации потерь в случае переплаты по налогу на добавленную стоимость
Кража в магазине - Как действовать, если подозреваемый не выполнил обязательства по оплате товара?
Правомерность размещения предупреждения о скрытом наблюдении в примерочной магазина
Нехватка товара в магазине - как действовать, если начальник обходит нас и имеет доступ к ключу?
Нарушение инструкции - начальник вынудил сотрудника написать объяснительную после нахождения заряженного телефона на рабочем месте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут