Изменение должности после декретного отпуска - соглашаться или отстаивать свои права?
опубликован 03.09.2014, 23:04
15 сентября 2014 года я выхожу на работу после декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Позвонила на работу и предупредила о своем выходе. Отдел кадров попросил написать заявление о выходе. До ухода в декрет я работала старшим бухгалтером, а сейчас мне на работе говорят, что в бухгалтерии нет свободной вакансии, что единственая свободная вакасия на должность архивариуса. Предлагают мне поработать в этой должности с тем же окладом и обещают в трудовой книге написать должность близкую к бухгалтерскому. Подскажите как мне быть. Соглашаться на эту должность, дабы не потерять рабочее место (учитывая на сложность поиска работы с маленьким ребенком) или же отстаивать свои права ссылаясь на ст. 256 ТК РФ.
Вам надо отстаивать свои права, после декрета Вам обязаны предоставить туже должность.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. тут на Ваш выбор. Но должность за Вами обязаны были сохранить
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблемы рабочего места - Как решить ситуацию, когда после декретного отпуска предлагают неподходящую должность в другом городе?
Потеря должности и деньги при выходе из декрета - рассмотрение законодательства и возможные варианты
Отказ в досрочном выходе из отпуска при наличии свободной вакансии - возможно ли?
Смена должности после декретного отпуска - законность и возможности решения проблемы
Руководитель предлагают мне выйти на эту должность.
Оплата периода с даты подачи заявления о приеме на работу - какие права у работника?
Как правильно действовать, когда находишься в декрете и фирма предлагает сократить твою коллегу, занимающую твою должность?
Теперь мне предоставляют место на время декретного отпуска работницы из другого отдела.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут