Несправедливые изменения в должностных обязанностях - Как защитить свои права в гос. учреждении?
Вопрос №4776756
из г. Сосновый Бор
опубликован 04.09.2014, 09:28
опубликован 04.09.2014, 09:28
Работаю в гос. учреждении уборщицей, должностную обновляют раз в 5 лет. Сейчас как раз подходит срок изменения и нам показали новую ДИ - в ней прописали, что я обязана быть не только уборщицей, но и выполнять работу дезактиваторщиков (убирать радиационно-загрязненные объекты), а также быть дворником и кем угодно, если того потребует мой начальник. Зарплата не увеличивается. Правомерно ли это? Как заставить их убрать эти изменения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Такое требование неправомерно Поэтому не подписывайте ДИ.,потому что работа дворником и дезактиваторщика не входит в ваши трудовые обязанности. Чтобы убрать придется жаловаться в инспекцию труда
04.09.2014, 09:32
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Столкновение интересов - работнику муниципального учреждения предлагают увеличить объем работы без доплаты
Особенности работы дворника в разные сезоны и нормативы по территории
Может ли управляющая компания перевести уборщицу на другой объект без дополнительной оплаты и согласия?
Работаю уборщицей в гос. учреждении, правомерны ли действия нашего начальника?
Может ли работодатель изменить должностную инструкцию без моего согласия и как решить проблему увеличения объема
Проблема с неподходящими обязанностями на работе - как сохранить свою специализацию?
Права директора муниципального учреждения - требования по уборке строительного мусора со стороны рабочих наполовину ставки
Как уточнить свою зарплату и должность по факту работы в Росгосстрахе?
По совмещению на 0,5 ставки - инспектором по кадрам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут