Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Законно ли требовать от работника прохождение наркологических и психиатрических осмотров, если работа не связана с тяжелыми условиями труда?

Вопрос №4783715 из г. Краснодар
опубликован 04.09.2014, 20:30

Руководитель хочет чтобы работник прошел нарколога и психиатра! Работа не связана с тяжелыми условиями труда (вредными и (или) опасными) и т.д, где должны проходить обязательные периодические осмотры работники. Это законно?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пимонов Владимир Александрович

Юрист Тверь

4.8 1902 отзывa

Нет! Это незаконно!

Нарушается принцип добровольности оказания психиатрической помощи. Освидетельствование (именно так это называется) проводится только на основании добровольности.

Из этого правила есть исключения, установленные Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н

(ред. от 15.05.2013)

"Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"

(Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111)

04.09.2014, 23:37

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Если за счет работодателя и в соответствии с локальными нормативными актами организации (ст. 8 ТК РФ), то правомерно

04.09.2014, 20:31

Спросить юриста

Пимонов Владимир Александрович

Юрист из города Тверь

4.8 1902 отзывa

никак! Это незаконно. Никакие локальные акты это не могут устанавливать!

Могу добавить одно: руководителю надо самому пройти психиатрическое освидетельствование. И лучше добровольно пока не поздно.

Можете ему показать мой ответ.

04.09.2014, 23:38

Спросить юриста

DELETE

Автор вопроса

0 отзывов

Как можно узнать в соответствии с локальными нормативными актами организации или нет руководитель направляет в поликлинику. Должны ли дать какое либо направление.?

04.09.2014, 20:42

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законно ли требовать от работника прохождение наркологических и психиатрических осмотров, если работа не связана с тяжелыми условиями труда?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы