На основании какого нормативно-правового акта издается приказ об очередном оплачиваемом отпуске по заявлению работника?

Вопрос №4783979 из г. Москва
опубликован 04.09.2014, 21:01

В каком именно нормативно-правовом акте указывается то, что приказ об очередном оплачиваемом отпуске издается на основании заявления работника? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41682 отзывa

ТК :

ст. 122

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

ст. 123

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На основании какого нормативно-правового акта издается приказ об очередном оплачиваемом отпуске по заявлению работника?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы