После наложения лангетки на руку, трое сотрудников приходят проверить дома ли я, что случится, если меня не застанут?
опубликован 05.09.2014, 17:53
Меня работодатель вынуждает уволиться, так уж совпала, что я получил травму на тренировке....что мешает работодателю составить акт о том, что меня нет дома, даже не приходя ко мне домой? Или каким-то любым другим способом якобы не застать меня дома? Это служит основанием невыплаты больничного и увольнения меня по статье за прогулы? Просто акт 3 людей организации, заинтересованной в моём увольнении?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Какое-то нарушение больничного режима? Врач не говорил что необходимо сидеть дома.
---да. если вас не застанут дома. то это нарушение больничного листа.
Согласно ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА РФ "ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ",
Статья 27. Обязанности граждан в сфере охраны здоровья
3. Граждане, находящиеся на лечении, обязаны соблюдать режим лечения, в том числе определенный на период их временной нетрудоспособности, и правила поведения пациента в медицинских организациях.
-------------------------------------------------------------------
Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности
1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
Работодатель (это те 3 человека которые ко мне приходили) может не застать меня дома и это будет нарушением? Как они должны это зафиксировать? Особенно когда работодатель заинтересован в том чтобы не застать меня дома? И что считается моим домом, адрес по прописке?
Раз работодатель поручил проверку своим подчиненным, то они и будут фиксировать факт нарушения. Составят акт в установленной законом форме. Место Вашего постоянного проживания и является Вашим домом. Вы же ходите на прием к врачу, вот и старайтесь все свои дела делать в этот период времени.
Работодатель (это те 3 человека которые ко мне приходили) может не застать меня дома и это будет нарушением? Как они должны это зафиксировать? Особенно когда работодатель заинтересован в том чтобы не застать меня дома? И что считается моим домом, адрес по прописке?
Меня работодатель вынуждает уволиться, так уж совпала, что я получил травму на тренировке....что мешает работодателю составить акт о том, что меня нет дома, даже не приходя ко мне домой? Или каким-то любым другим способом якобы не застать меня дома? Это служит основанием невыплаты больничного и увольнения меня по статье за прогулы? Просто акт 3 людей организации, заинтересованной в моём увольнении?
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерно ли назначение рентгена детям и отказ от него нарушением режима в больнице?
Могу ли я посещать курсы в автошколе, находясь на больничном листе?
Нарушение больничного режима и несвоевременная явка к врачу - кто виноват?
Ход сдачи крови при больничном листе - нарушение режима или нет?
Оплата больничного листа с нарушением режима - что делать, если нарушение записано врачом и мне начислили по МРОТ
Нарушит ли работник режим больничного листа, посетив судебное заседание в качестве третьего лица во время амбулаторного лечения?
Администрация больницы составила акт о нарушении больничного режима и оплатила его по МРОТ без претензий со стороны
Нарушение больничного режима - аванс и зарплата в кассе.
Теперь мой отдел кадров угрожает мне говоря, что я нарушила своим приходом режим больничного листа.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут