Уровень заработной платы работников службы охраны труда в РФ:\nподтверждается нормативными документами, устанавливающими не ниже уровень оплаты по сравнению с руководителями и специалистами других производственных
Вопрос №4793572
из г. Симферополь
опубликован 05.09.2014, 22:42
опубликован 05.09.2014, 22:42
Какими нормативными документами РФ подтверждается, что уровень заработной платы работников службы охраны труда должен быть не ниже заработной платы руководителей и специалистов других производственных подразделений.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Подскажите, я инженер по охране труда в медицинском учреждении, какая у меня должна быть заработная плата по законодательству РФ? Или 8000 рублей это максимум?
05.09.2014, 23:03
Задать вопрос юристу
Максимум ничем не ограничен. Минимум - Трудовым кодексом РФ
05.09.2014, 23:26
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут
подскажите пожалуйста какими нормативными документами РФ подтверждается, что уровень заработной платы работников службы охраны труда должен быть не ниже заработной платы руководителей и специалистов других производственных подразделений
---это что-то новенькое. заработная плата регулируется Положением о заработной плате и штатным расписанием. но уравниловки там точно нет.
05.09.2014, 22:55
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Подскажите, я инженер по охране труда в медицинском учреждении, какая у меня должна быть заработная плата по законодательству РФ? Или 8000 рублей это максимум?
05.09.2014, 23:03
Максимум ничем не ограничен. Минимум - Трудовым кодексом РФ
05.09.2014, 23:26
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 303
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 084
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
347
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Симферополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Правда ли что фонд заработной платы должен быть не менее 45 % от ежемесячного дохода компании?
Работа специалистом по охране труда в Центре социального обслуживания населения - уровень квалификации
Продолжительность рабочего времени и нормативные документы для инструктора бассейна в государственном казенном
Почему заработная плата заведующего ДОУ ниже, чем у педагогов, и какие нормативные документы регулируют эту ситуацию?
Кто должен заботиться о своевременной выдаче спецодежды на предприятии - руководитель подразделения или инженер по охране труда?
В соответствии с каким нормативным актом можно определять численность специалистов юридической службы предприятия (необходимую)
При этом рабочее место остаётся прежним, а принадлежать мы будем к другому структурному подразделению.
Лишение работников всего предприятия заработной платы из-за невыполнения производственных планов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут