Возможно ли заключить договор о работе воспитателем с 12-часовым рабочим днем через день для жителя г. Климовска, Московской обл., работающего в детском саду в Бутово?
опубликован 06.09.2014, 12:05
Живу в г.Климовске, Московской обл. работаю воспитателем в детском саду в Бутово, график работы посменный с 7.00.до 14.00 и 12.00 до 19.00, так как много времени уходит на дорогу, можно ли заключить договор с работодателем и работать через день, но по 12 часов.
можно ли заключить договор с работодателем и работать через день, но по 12 часов.
---трудовые отношения. в частности и время работы. регулируются внутренним трудовым распорядком и изменяться по просьбе работников. не могут.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Модно заключить такой договор. Дорожные часы согласовываются с работодателем.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Заведующая предложила новый график работы в детском саду – возможно ли мне отказаться?\n2.
Проблемы со сменной работой в детском саду - суммированный учет рабочего времени и несоблюдение нормирования
Возможен ли в детском саду график работы воспитателей по 12 часов через день, согласно правилам трудового распорядка?
Вопрос по оплате переработок воспитателями в детском саду
Законность распределения рабочего времени в детском саду - перерыв на обед - 4 часа при работе двух воспитателей вместо трех.
Изменение рабочего графика в детском саду - нарушение педагогического стажа?
Право руководителя изменить график работы воспитателей в детском саду после оптимизации
Особенности работы младшего воспитателя с гибким графиком в детском саду и вопрос о коротком предпраздничном дне
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут