Уведомление о сокращении размера премии работника в связи с досрочным прекращением договора возмездного оказания услуг
опубликован 09.10.2007, 07:01
Как правильно уведомить работника, что у него размер премии уменьшиться из-за того, что договор возмездного оказания услуг с которым мы заключили с предприятие будет досрочно прекращен. Работник остается в той же должности и этом же участке, т.к. предприятие с которым был заключен договор арендовала здание. Мы заключили новый договор и поэтому зарплата работника уменьшилась.
В вашей компании должно быть "Положение о премировании", утвержденное ген. директором. Все работники должны быть под роспись ознакомлены с этим положением.
Должно быть четко прописано, как считается премия, от каких составляющих она зависит. Если у вас общая сумма премиальных зависит от объема выполненных работ (оказанных услуг), то в связи с уменьшением этого объема (досрочно расторгли договор) уменьшится и сумма премий. Можно издать по этому поводу приказ и ознакомить с ним работников под роспись.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Как правильно уволить работника с договором о возмездном оказании услуг при ненадлежащем исполнении обязанностей
Правомерность удержания премии при увольнении работников на предприятии - достаточно ли положения о премировании?
Правомерно ли приостановление договора возмездного оказания услуг при параллельной работе на основной должности?
Спор о НДФЛ при обмене жильем между предприятием и работником - что определяет налоговую базу?
Будет ли облагаться НДФЛ операция
Генеральный директор увеличил зарплату работникам, но лишил одного из них премии из-за отлучки. Является ли это законным?
Ответственность работника по договору материальной ответственности при передаче корпоративного телефона
Как пройти проверку электробезопасности в Ростехнадзоре для работника без должности электромонтера на основе договора
Ответственность фирмы за увольнение работников при досрочном расторжении договора на уборку.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут