Работник требует оплачивать его обучение еще 2 года.
опубликован 11.05.2005, 14:36
Уважаемая Ирина в практике у меня была подобного рода ситуация. Был заключен трехсторонний договор, в котором принимали участие ВУЗ, предприятие и работник. По данному договору предприятие обязалось оплачивать обучение работнику. Но такой нюанс, если предприятие с работником не заключило внутреннего договора по поводу увольнения с предприятия и прекращения каких-либо платежей по договору на обучение, все расходы после увольнения работника с предприятия легли на предприятие. Получилось, что он (работник) доучился, а счет в судебном порядке выставили предприятию.Таким образом, все зависит от того, что прописано в договоре.
Я.Катерина
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 дней
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Право Заказчика на односторонний отказ и возврат денежной суммы при неисполнении обязательств Исполнителем
Как предприятию Посреднику забрать деньги непосредственно у Заказчика при заблокированном расчетном счете?
Включение пункта о возмещении 50% стоимости обучения Студентом в дополнительный двухсторонний договор между Предприятием
Возможно ли использовать статью 782 гк. рф. для расторжения договора с риэлтерской фирмой Бюро-Консалт?
Правомерность договора цессии при отсутствии подтверждающих документов о недостаче товара на складе
Оплата за неоказанную услугу - возможность для исполнителя взыскать расходы от заказчика
Вопрос следующие: какие последствия меня ожидают при отказе от выполнения договора?
Как расторгнуть риэлторский договор без оплаты за услуги исполнителю в одностороннем порядке
Но исполнителю в процессе исполнения договора чрезвычайно сложно доказать фактические расходы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут