Нужно ли мне выплачивать стоимость рабочей обуви после смены компании?
опубликован 06.09.2014, 17:12
У меня такая ситуация, я работала в розничном магазине обуви ООО №1 с октября 2013 по июль 2014 г. 31 июля данная компания закрылась и всеми сотрудниками были написаны заявления на увольнение по собственному желанию, а 1 августа мы все снова были приняты на ранее занимаемые должности того же магазина, только ООО №2 (До увольнения (в июне) мной была взята форменная обувь под расписку, которая нигде не заверялась, только моей подписью. Но у нас имеется в магазине Положение о предоставлении форменной обуви сотрудникам В условиях положения написано, что форменная обувь выдаётся сроком на 6 месяцев, при увольнении сотрудника, отработавшего менее 6 мес. с момента выдачи обуви, он обязан возместить её полную стоимость. Вопрос в том, что необходимо ли мне выплачивать стоимость рабочей обуви, которую я брала в ООО №1, если по факту, я теперь работаю в ООО №2.
Здравствуйте. Нет, да и положение это незаконно, так как противоречит ТК РФ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Отказ ЦЗН в постановке на учет из-за увольнения - правомерность решения?
Как производится расчет при увольнении, если работник был в отпуске до официального трудоустройства?
Сотрудники магазина не могут уволиться из-за отдела кадров - история со сменой даты увольнения и правовыми последствиями
Необходимость написания рапорта о сокращении должности при увольнении сотрудника ОВД\n2.
Непредоставленный отпуск и компенсация при увольнении - вопросы и ответы
Произошел случай возврата денег на личные карты сотрудниками магазина - последствия и возможные последствия
Компания Ашан Дыбенко отказывается официально сокращать рабочие места
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут