1. Необходимость написания рапорта о сокращении должности при увольнении сотрудника ОВД\n2. Влияние рапорта с просьбой об увольнении на характер увольнения сотрудника ОВД
Вопрос №2331685
из г. Краснодар
опубликован 30.03.2013, 10:49
опубликован 30.03.2013, 10:49
Сотрудник ОВД был уволен по сокращению должности 5 февраля 2013 года. О предстоящем увольнении ему было вручено уведомление 30 июля 2011 года и он был зачислен в распоряжение 12 июля 2012 года.
1. Обязательно ли в этом случае написание сотрудником рапорта с просьбой уволить его по сокращению с указанием даты увольнения?
2. Не будет ли считаться при наличи такого рапорта, что увольнение произведено по инициативе сотрудника, а не ОВД?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сергей, здравствуйте! Рапорт нужен только в случае, если увольнение осуществляется по инициативе сотрудника. Сокращение - это инициатива руководства, поэтому рапорт писать не требуется. НО на практике часто такие рапорты написать требуют. В случае, когда увольнение оспаривается в суде, представитель ОВД размахивает рапортом уволенного сотрудника, ссылаясь на то, что сам сотрудник был согласен с увольнением...
Вот такая "подстраховка".. 
С уважением,
Харченко О.В.
30.03.2013, 10:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Кострома
Рокотова Л.П.
5
2 678
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотруднику вручено уведомление об увольнении за 2 месяца до предстоящего увольнения.
Ошибочное увольнение сотрудника и возможность отмены приказа
Вопрос отзыва заявления об увольнении - возможно ли после издания приказа?
Нарушение порядка увольнения из ОВД - обязанность предоставления листов переговоров и направление на комиссию ВВК
Вопрос об увольнении сотрудника во время нахождения его на больничном при указанной дате увольнения в рапорте
Легальность увольнения за неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии прошлых наказаний
Возможно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения согласно
Увольнение сотрудника ОВД за проступок, порочащий честь сотрудника - порядок и уведомление
Увольнение сотрудника по достижении предельного возраста
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут