Задолженность по оплате труда - проблемы и перспективы
опубликован 06.09.2014, 20:35
Я устроилась на работу по трудовому договору № 51/14 от 24 февраля 2014 года в планово-экономический отдел экономистом. Заработная плата у меня 50 тыс. руб. Из них 23 тыс. рублей оклад по договору, остальное «в конверте». До сих пор не оплачена часть за апрель.
В данный момент я нахожусь в неоплачиваемом отпуске. Боюсь, если уволюсь, вообще не увижу денег. Компания с трудом финансирует текущую основную деятельность из-за отсутствия средств. Численность компании уменьшилась с 50 человек до 7-10 человек. Точными данными не владею. Задолженность у ООО «СпецМонтажа» передо мной в размере 103648 рублей (Сто три тысячи шестьсот сорок восемь рублей). Желаю вернуть всю задолженность и могу ли я рассчитывать еще на двух месячный оклад как при банкротстве, при условии что этот факт не признан.
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Можете рассчитывать только на официальную зарплату.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Невыплата неофициальной заработной платы и возможность обращения в трудовой комитет
Как взыскать задолженную зарплату за последний месяц и предыдущие 5 месяцев от работодателя в размере 120000 рублей?
Отказали в предоставлении расшифровки расчетов после увольнения - как вернуть причитающиеся денежные средства?
Как сохранить экономическую должность и продолжить работу в организации, не покидая ее и не переходя в другой отдел?
Водитель дальнобойщик не получил зарплату полгода - как добиться выплаты компанией?
Вопрос о праве на получение декретных от двух мест работы
ОООТеплоРесурс в стадии банкротства - новая компания требует оплату долга
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут