Невыплата неофициальной заработной платы и возможность обращения в трудовой комитет
опубликован 06.09.2014, 21:04
Я устроилась на работу по трудовому договору экономистом. Заработная плата у меня 50 тыс. руб. Из них 23 тыс. рублей оклад по договору остальное «в конверте». До сих пор не оплачена неофициальная часть за апрель, полная за май и июнь.
С июля я нахожусь в неоплачиваемом отпуске Поможет ли обращение в трудовой комитет? Могу ли я получить увольнение по сокращению с выплатой 2 окладов?
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 48 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Обращайтесь в суд либо трудовую инспекцию.
Алла, обращайтесь в трудовую инспекцию, в прокуратуру с жалобой и в суд с иском
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Задолженность по оплате труда - проблемы и перспективы
Вопросы начисления заработной платы и возможных выплат при расторжении трудового договора по соглашению сторон
Судебные сроки после увольнения при нарушении трудового договора
Незаконное увольнение и невыплата зарплаты - Что делать в данной ситуации?
Отказали в предоставлении расшифровки расчетов после увольнения - как вернуть причитающиеся денежные средства?
Работодатель не выплатил заработную плату после увольнения - как доказать неофициальный заработок?
Могу ли я пойти в отпуск до 8 июля, чтобы дата сокращения была последним днем нахождения в отпуске.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут