Вопросы о приемлемости зарплаты и возможности отмены судебного решения по алиментам
опубликован 07.09.2014, 01:11
составьте соглашение об алиментах, в котором жена от них откажется
ст. 60.8 УИК РФ:
1. Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления отпусков.
То есть з/п должна устанавливаться в соответствии с общими правилами ТК РФ- не меньше прожиточного минимума
ст. 133 ТК РФ
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовно-Исполнительный кодекс Российской Федерации (ред. от 31.07.2025, с изм. от 17.12.2025)
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Как регулируются алименты у алиметчика с серенькой зарплатой, который должен выплатить жене 150 тыщ. по разделу имущества?
Пересчет алиментов в связи с новой семьей - кому обратиться в суд?
Нужно ли обращаться в суд снова, если зарплата ниже прожиточного минимума при смене работы?
Как поступить, если не могу выплачивать алименты на полную сумму?
Второй ребенок во втором браке - вопросы по алиментам и процентам в случае подачи на алименты бывшей женой
Как сохранить достаточный уровень жизни при списании половины зарплаты судебными приставами?
Легитимность вычетов из зарплаты по решению суда и возможные меры для обеспечения прожиточного минимума
Возможно ли уменьшить процент отчислений по задолженности алиментов и как это сделать?
Бывшая жена требует дополнительные алименты с бывшего мужа на ребенка от его новой жены - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут