Как обратиться в случае угрозы увольнения по статье за недостачу без наличия акта ревизии и отказа в выплате зарплаты

Вопрос №4805035 из г. Нариманов
опубликован 07.09.2014, 21:22

Я работаю в магазине продавцом, оффициально. Скажите пожалуйста может меня работодатель уволить по статье за недостачу, если я и ни один продавец на ревизий не присутствовал, акта ревизий нет. в добавок на данный момент я нахожусь на больничном, з.п. и рассчет мне выдавать отказываются, обьясняя тем что я должна магазину. Как и куда мне обращаться? Помогите пожалуйста, я инвалид на руках не совершеннолетний подросток, воспитываю дочь одна!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

нет не может- нарушена процедура привлечения работника к ответственности- в таких случаях составление акта ревизии и работа комиссии обязательны

обращайтесь в труд инспекцию и проокуратуру

07.09.2014, 21:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских