Должен ли работодатель продлить отпуск, если произошла накладка сессия во время отпуска? По какой причине могут отказать?

Вопрос №4810094 из г. Туймазы
опубликован 08.09.2014, 14:00

Должен ли работодатель продлить отпуск, если произошла накладка сессия во время отпуска? По какой причине могут отказать?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Переформулируйте вопрос. О каком отпуске речь - учебном или очередном? Что значит накладка и сроки в справке-вызове?

08.09.2014, 14:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Очередной отпуск начинается с 06 сентября, заканчивается в начале октября. Сессия с 15 сентября по 27 сентября. Должен ли работодатель продлить основной отпуск, например как в случае с больничным?

08.09.2014, 14:08

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Туймазы

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских