Оформление компенсации за отпуск неиспользованный отпуск
Вопрос №4810733
из г. Тверь
опубликован 08.09.2014, 14:40
опубликован 08.09.2014, 14:40
Законно ли требовать компенсацию за неиспользованный отпуск, если работник не был оформлен официально?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Павел, если с точке зрения человечности - то да!. А закона - трудового договора нет, так таковых узаконенных отношений работника и работодателя нет, следовательно прав и обязанностей тоже нет. Единственное работник может обратиться в инспекцию труда и пожаловаться на нечестного работодателя, тогда ему грозит Административная ответственность, которую несут юридические лица по причине нарушения закона о труде, предусматривает выплату штрафа в размере до 50 000 рублей или остановку работы предприятия на срок максимум 90 дней. Если закон был нарушен уже не единожды, то с каждым разом санкции к юридическому лицу будут только ужесточаться. Недобросовестного руководителя могут снять с должности сроком на три года. Когда работодатель официально не оформляет работника, то он также не платит за него налоги. Вот по этому факту и может быть возбуждено уголовное дело. По статье 199, имеющейся в Уголовном кодексе РФ, уголовная ответственность за данное нарушение предусматривает ограничение свободы максимум на три года.
08.09.2014, 23:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Расчёт оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованные дни - что выгоднее для работника?
Работник просит компенсацию за неиспользованные отпуска за пять лет - как поступить работодателю?
Работник уволен без выплаты компенсации за отпуск - история судебных разбирательств
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Могу ли я отказать в компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск и отправить работника принудительно в отпуск?
Работник, не бравший отпуск 5 лет, желает компенсацию и отпуск - как определить размер компенсации и продолжительность отпуска?
Положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуска за эти годы?
Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск при наличии листа о нетрудоспособности - законность и права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут