Оправдано ли исключение отработанных часов за праздничные дни из фонда рабочего времени в смену день ночь по суммированному учету?
Вопрос №4811569
из г. Озерск
опубликован 08.09.2014, 15:51
опубликован 08.09.2014, 15:51
Вопрос такого характера. Работаю в смену день ночь отсыпной-выходной. Работаю по суммированному учету рабочего времени. Учётный период-1 год. Новый сотрудник БТЗ исключил отработанные часы за праздничные дни из фонда рабочего времени переведя их в сверхурочные, т.к. за эти часы была произведена оплата в двойном размере. Законно ли он отнял отработанные часы по графику, даже если смены выпадали на праздничные дни.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Законно ли он отнял отработанные часы по графику, даже если смены выпадали на праздничные дни.
ДЕЙСТВИЯ НЕ ЗАКОННЫ,
Пишите жалобу в трудовую инспекцию
08.09.2014, 16:16
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юридические услуги в Озерск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Учет отработанного времени в случае сменного режима работы в выходной праздничный день
Суммированный учет рабочего времени и сверхурочные - вопрос об отнимании праздничных дней
Вычет праздничных дней из годового графика - как правильно считать отработанные часы?
Правомерность включения праздничных дней в переработку при суммированном учете рабочего времени
Соответствует ли оплата труда при сменной работе на предприятии нормам ТкРФ?
Как защитить свои права по оплате труда при несоответствии фактически отработанных часов и графика работы?
Как рассчитать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени в годовом периоде с учетом оплаченных праздничных часов?
Правомерно ли вычитать праздничные часы из переработки по суммированному учету рабочего времени?
Оплата праздничных дней в сменном графике - могут ли ставить выходной без доплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут