Проблема с проживанием работницы гос. учреждения и ее ребенка в общежитии - возможность их выселения после истечения договора.
опубликован 08.09.2014, 16:16
да можете- как я понял то это служебное жилье
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Еще, подскажите. почему-то был составлен договор соц.найма на эту комнату. это правильно или должен быть договор аренды? и еще в договоре были допущены некоторые ошибки, которые заметили только сейчас. например там было написано 0выделить комнату с 28 марта на срок шесть месяцев, до 28 марта (вместо сентября) как это исправить. переделать договор или какое-то приложение сделать?
соц найм- правильное название для подобных договоров
изменить сроки можно только с помощью подписания сторонами доп. соглашения к договору или же через суд- доказывайте, что жилье предназначалось только на период работы и поэтому просите изменить пункт договора о его сроке
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Каким образом нам действовать, что бы не потерять комнаты в семейном общежитии?
Наймодателем является учреждение, где я являюсь совместителем.
Возможно ли выселение инногороднего студента из общежития даже при регулярной оплате и наличии регистрации?
Собственность на общежитие в учебном центре и вопросы оформления прописки
Нарушение прописки - особа проживает в общежитии не по месту прописки – что говорит закон?
Работница была принята на предприятие по срочному трудовому договору на определенный срок для выполнения определенного вида работ.
Ситуация общежития
Могут ли меня выселить из общежития, имея постоянную прописку и субсидию?
Возможно ли преобретение занимаемой комнаты в собственность или получение постоянной прописки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут