Спор о предоставлении неиспользованного отпуска и право на пенсию
опубликован 08.09.2014, 19:33
У меня накопилось за годы работы 38 дней не использованного отпуска. Я написал заявление на свой очередной оплачеваемый отпуск с 6 октября 2014 г. в количестве 52 дня, и плюс 38 дней, в общем 90 дней оплачиваемого отпуска, с последующим выходом на пенсию. Мой начальник отказал мне в предоставлении этих 38 дней, и требует что бы я согласился на выплату компенсации за эти 38 дней. Вопрос: Имею ли я право забрать все 90 дней отпуска? И уйти на пенсию. Благодарю.
Право то имеете, но только полюбовно договорившись. А так администрация права. Вам обязаны предоставить очередной отпуск и компенсацию за неиспользованные
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Надым
Похожие вопросы
Право на оплачиваемый отпуск после полугода работы - как определить дату начала отпуска и могут ли отказать в его предоставлении
Работодатель отказывается предоставить авансовый отпуск перед больничным - правомерно ли это?
Право на отпуск с последующим увольнением - законодательные нормы и применение их в моей ситуации
Выяснилось, что у меня остались неотгулянные дни отпуска за 2009-2010 год.
Как использовать оставшиеся дни отпуска за 2013 год после отпуска по уходу за ребенком?
Компенсация за не использованный оплачиваемый отпуск - достаточно ли?
Вопросы о продлении отпуска и оплате больничного при написании заявления на увольнение
Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при выходе на работу после декретного отпуска?
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут