Виды направления штатного сотрудника в С-Петербург для выполнения трудовых обязанностей
Вопрос №4818942
из г. Москва
опубликован 09.09.2014, 12:04
опубликован 09.09.2014, 12:04
Штатный сотрудник направлен в С-Петербург для выполнения своих трудовых обязанностей по Трудовому договору (менеджер по развитию). Организация снимает ему квартиру для жилья. Как нужно квалифицировать это направление: как создание обособл. Подразделения; как командировка на год или дистанционная работа.
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это будет считаться длительной командировкой
09.09.2014, 12:06
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Расчет заработной платы по вахтовому методу в Якутии - проблемы и вопросы по трудовому договору
Вопрос компенсации затрат на билеты в случае опоздания сотрудника на командировочный рейс
Вопрос о трудоустройстве жителя Крайнего Севера - как организовать трудовые отношения без регистрации обособленного подразделения?
Вопросы внешнего совместительства - Уведомление организации и компенсация за командировку
Возможность направления сотрудника в командировку на выполнение несвязанной с его трудовыми обязанностями работы
Отказ работодателя оплатить расходы по проезду в командировку вызывает протест сотрудника маркетинговой службы
Начальник подразделения требует от инженера доступа к государственной тайне - что делать?
Оформление трудовых договоров при регистрации организации в Москве и осуществлении деятельности в Омске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут