Алексей
11.08.2017, 15:59
Процедура увольнения после заключения срочного трудового договора на месяц
Читать ответы (1)
На новой работе отработала почти 2 недели, но трудовой договор еще не подписан, его должны привезти на подписание. Но мне работа не понравилась, хочу уволится. Договор нужно подписать и потом заявление на увольнение предъявить? А если не подпишу, может получится так, что не выплатят з\п или они обязаны за отработанные дни выплатить заработную плату?
Подпишите договор и пишите заявление на увольнение (ст. 80 ТК РФ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
они обязаны вам за отработанные дни выплатить з/п
лучше договор подпишите задним числом и сразу же заявление
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация