Возможно ли приостановить исполнительное производство при реорганизации государственного унитарного предприятия до присоединения к другому предприятию?
Вопрос №4826180
из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 10.09.2014, 03:27
опубликован 10.09.2014, 03:27
Может ли суд приостановить исполнительное производство по причине реорганизации гос. унитарного предприятия, с отсрочкой на 2 месяца до момента присоединения к другому гос. унитарному предприятию, за счет которого будет погашен долг.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Пристав по собственной инициативе может приостановить исполнительное производство толькл на 10 дней Поэтому вам нужно обращаться в суд для получения отсрочки на 2 месяца исполнения решения суда
10.09.2014, 03:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 594
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
11
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Планируется исключение должностей при присоединении унитарного предприятия - какие права имеют сокращенные сотрудники?
Основные шаги при реорганизации муниципального казенного предприятия
Реорганизация предприятия А путем выделения - сохранение залога и кредита, новые юридические лица, возможные риски для долгов
Предприятие А перечислило деньги на расчетный счет, который принадлежит ликвидированным предприятиям - как вернуть деньги?
Возможен ли в практике наем работника двух муниципальных унитарных предприятий одновременно?
Проблемы с трудовой книжкой - отсутствующая запись о реорганизации и неправильная печать другого предприятия
Оформление дополнительного отпуска после реорганизации предприятия 1 в предприятие 2
Реорганизация предприятия 1 и изменение условий трудового договора - юридическая оценка и компенсация для главного
Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут