Истек срок полномочий директора ООО (3 года).
опубликован 18.10.2007, 12:16
Истек срок полномочий директора ООО (3 года). Необходимо ли уволнять его и принимать заново сроком на три года или можно продлить срок полномочий-решением единственного участника и на какой срок (на два года ведь с руководителем согласно ТК РФ срочный трудовой договор может быть заключен не более чем на пять лет).
Большое спасибо!
Вячеслав, здравствуйте!
Зачем Вам увольнять руководителя, если он переизбран на второй срок? Такую запись и сделайте в трудовой книжке. ТК РФ это не противоречит, т.к. срочный договор будет также заключаться на срок менее 5 лет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Полномочия директора ООО истекли - Нужно ли единственному участнику принимать решение о продлении?
Опции продления полномочий генерального директора - доп. соглашение или новый трудовой договор
Директор продлевает полномочия - нужно ли его увольнять и принимать заново после 5 лет?
Полномочия и ответственность генерального директора ЗАО после истечения срока его полномочий
Как продлить полномочия генерального директора в ООО - решение единственного участника или протокол общего собрания?
Продление полномочий генерального директора в соответствии с уставом ООО
Как продлить полномочия директора ООО, если истек срок их действия?
Вопрос продления полномочий директора ООО - устав vs трудовой договор
Какие документы необходимо оформить для продления полномочий директора в ООО согласно Уставу и действующему трудовому договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут