Отказ от продления отпуска по собственной инициативе - что делать в случае замены на постоянное место?
опубликован 10.09.2014, 19:31
Более того, вы имеете право выйти и не на полный рабочий день, с сохранением социальных выплат. А так, очевидно грубое нарушение трудового законодательства. Параллельно с жалобой в прокуратуру, можно подать жалобу и в трудовую инспекцию.
Удачи!!!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Ни какого заявления за свой счет не пишите.Выходите на работу,РД обязан Вам предоставить ваше рабочее место.Не предоставляют напишите жалобу в прокуратуру.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Ситуация на работе - человек на декрете, но его обязанности выполняет новый сотрудник - как решать?
Работодатель предлагает мне поменяться сотрудницей, чтобы сохранить ее и мое место работы. Это правомерно?
Негативные последствия от отпуска за свой счет во время беременности - риск увольнения
Отказали в возвращении на работу после декретного отпуска - Правомерно ли такое решение?
Имеет ли он на это право или это место должно стать моим постоянным, как только я выйду из декрета?
Возможно ли использовать личные отпускные дни перед выходом в декрет и как составить заявление при согласии работодателя?
Возможность выхода из отпуска по уходу за ребенком досрочно - законные действия работодателя и права сотрудника
Проблема с выходом на работу во время отпуска по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет - задержка возвращения на работу и проблемы с восстановлением должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут