Девушка готовится к свадьбе - возможно ли предоставить ей 15 дней неоплачиваемого отпуска?

Вопрос №4837735 из г. Находка
опубликован 11.09.2014, 09:09
У девушки намечается свадьба, она хочет взять 15 дней без содержания зароботной платы. Хотя она отработала на предприятии всего 5 месяцев. Могу ли я ей предоставить отпуск на 15 дней без содержания?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

3 дня отпуска без содержания вы должны предоставить согласно ТК РФ. А оставшиеся дни по согласованию.

11.09.2014, 09:24
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 461 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Находка

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских