Фотография рабочего времени - основание для увольнения по статье 81 пункт 3-несоответствие?
Вопрос №4842743
из г. Иркутск
опубликован 11.09.2014, 16:25
опубликован 11.09.2014, 16:25
По причине моего отказа от выполнения должностных обязанностей, руководитель организации пригласил специалиста провести фотографию рабочего времени. Предположим, что фотография показала результат для работника - не эффективное использование рабочего времени. Является ли это основанием для увольнения по ст.81 п.3-несоответствие? Какой показатель нерационального использования времени (%, доли и др.) является основанием для увольнения по этой статье?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Является ли это основанием для увольнения по ст.81 п.3- несоответствие?
- нет- должна быть проведена комиссия составлен акт вами должна быть дана объяснительная- только после этого могут.
11.09.2014, 16:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Может ли создатель мультимедийного приложения быть подвержен судебным искам авторов фотографий
Важно знать - возможные последствия использования коммерческих фотографий из открытых источников
Возможно ли внесение изменений в должностную инструкцию без согласия сотрудника на основе фотографии рабочего дня?
Правомерность возложения новых обязанностей и последствия хронометража для работника
Специальная оценка условий труда с использованием фотографии - возможность оспорения результатов и сроки их действительности
Как провести увольнение по статье неисполнение должностных обязанностей без последствий
Руководитель предлагает передавать право управления госавтомобилем специалистам лесного надзора
Основания для увольнения сотрудника по результатам хронометража - законные меры или придирки руководителя?
Звезда подает иск на интернет СМИ и печатные СМИ за использование незаконных фотографий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут