Владикавказ, 11.09.2014, 16:28

Как действовать при беременности в период декрета, если предприятие закрылось?

Вопрос №4842754 из г. Владикавказ
опубликован 11.09.2014, 16:28
Была уволена в апреле этого года по пункту 2 статьи 77 Трудового кодекса РФ, в связи с окончанием срока трудового договора (окончания отопительного периода), сейчас стою на бирже труда, в октябре должна была опять пойти на работу, но возьмут ли меня теперь, если у меня беременность 3 месяца, конечно хотелось бы поработать и пойти в декрет с предприятия. По закону вроде бы беременным не положено стоять на учете в центре занятости.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Владикавказ

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских