Задержка выплаты заработной платы - нужно ли выходить на работу после частичной выплаты?

Вопрос №4848712 из г. Миасс
опубликован 12.09.2014, 10:49
15 августа 2014 года мой работодатель должен был выплатить заработную плату за июль. Заработную плату не выплатили в положенный срок и, кроме того, до сих пор задерживают. 10 сентября я написал уведомление о приостановке работы до выплаты з/п, руководствуясь ст.142 ТК РФ. Секретарь генерального директора приняла мое уведомление и зафиксировала входящим штампом. 11 сентября на эл.почту сотрудников поступило письмо о выплате 1/3 зар. платы за июль, и вечером обещанная сумма была перечислена на карты. Вопрос: должен ли я выходить на работу, если была выплачена неполная часть задержанной зар. платы? Я не получал письменного уведомления о готовности выплатить полную сумму. Начальство мне не сообщает о выходе на работу. Могут ли меня уволить за невыход на работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

12.09.2014, 10:49
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 28 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Миасс

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских