Можно ли брать отгулы за прошлый год.
Вопрос №4849874
из г. Рыбинск
опубликован 13.09.2014, 16:16
опубликован 13.09.2014, 16:16
Можно ли брать отгулы за прошлый год.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
В Трудовом кодексе РФ нет понятие "отгул", отгулом обычно называют предоставление работодателем другого дня отдыха.
Если все было оформлено официально, то ограничений на срок давности в ст.113 и 153 ТК РФ, где указано, что нужно использовать день отдыха в рамках текущего календарного года не установлено, и в законе однозначно, либо оплата, либо другой день отдыха по вашему желанию, если не предоставляют день отдыха, то обязаны оплатить.
Всего хорошего.
07.08.2017, 08:39
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, по окончании года, вам должны были их предоставить.
13.09.2014, 16:18
• Здравствуйте,
Обычно отгулы берутся в течение текущего календарного года, за прошлый год только по согласованию с вашим работодателем
Желаю Вам удачи и всех благ!
07.08.2017, 08:32
Похожие вопросы
Что делать, если работник и в будущем не желает брать отгул за работу в выходной день. Отгулы есть уже за 2011 год.
Варианты оплаты работы в выходной день при стандартной пятидневке - двойная оплата или использование отгулов?
Как выбрать правильную причину отгула для уверенности в ее одобрении работодателем
Возможность взять отгул в учебное время - права и ограничения для преподавателей
Согласование дня отгула - кто имеет право выбирать?
Вопросы по оплате и компенсации переработки и отгулов - работа в выходные и после работы
Можно ли получить оплачиваемые отгулы за прошлый год при работе по графику 2 через 2?
Возможно ли отказаться от отгула и как оплачивается работа в выходной день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут