Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Балашов, 12.09.2014, 13:55

Вопрос - Какие действия можно предпринять, если в трудовой книжке указано увольнение по собственному желанию, но фактически я был уволен сегодня?

Вопрос №4850611 из г. Балашов
опубликован 12.09.2014, 13:55

Сегодня (12.09.14) я уволился с работы. Когда я получил на руки трудовую книжку, оказалось, что запись последняя: от 30.09.11 г., что я уволен по собственному желанию. Что в данном случае я могу сделать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

что запись последняя: от 30.09.11 г., что я уволен по собственному желанию Что в данном случае я могу сделать?

- обратиться в труд инспекцию на нарушение правил ведения и оформления труд книжек и об обязании исправить дату.

12.09.2014, 14:05

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 10 минут

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Дело в том, что 30.09.11 фирма поменяла название. Но новую запись не внесли - соответственно , не может ли работодатель сказать, что не принимал работника в новую фирму - поэтому нет записи?

12.09.2014, 14:26

Спросить юриста

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

даже если фирма поменяла название- она от этого не стала новой

пи смене наименования труд договора не перезаключаются- они так же остаются действительными. Работодатель конечно может сказать что не принимал работника ссылаясь на отсутствие записи в труд книжке- но будет не прав- так как есть еще и другие доказательства работы у данного работодателя- как то расч. листки, свидетели...

12.09.2014, 14:30

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос - Какие действия можно предпринять, если в трудовой книжке указано увольнение по собственному желанию, но фактически я был уволен сегодня?

Юридические услуги в Балашов

Похожие вопросы