Уволился с работы, предприятие отказывается выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск.
опубликован 12.09.2014, 16:33
Если у Вас остался неиспользованный отпуск, Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск во время длительного отпуска педагога - нужно ли это делать?
Возможности приликвидации предприятия - перевод в другую работу или выплата компенсации за неиспользованный отпуск
Отказ в выплате компенсации за неиспользованные дни отпуска - право на требование и роль комиссии по труду
Мое открытие о выплате компенсации за 2012 год
Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?
За предыдущие годы накопились ещё 21 день отпускных, которые и были переведены на новое место работы.
Отказ работодателя выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск по новому договору
Меня перевели по сокращению, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней (в отпуске был год назад), говоря
Расчёт оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованные дни - что выгоднее для работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут