Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Купино, 13.09.2014, 04:38

Нарушение процедуры увольнения - директор порвал заявление и написал другое

Вопрос №4855341 из г. Бердск
опубликован 13.09.2014, 04:38
Написал заявление об увольнение дату указал так с 10.09.2014 г директор заявление порвал написал другое сделал копию с отметкой ОК. Кокого числа я официально буду уволен и что ещё может сделать директор чтобы не увольнять?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уволить Вас должны через 14 дней после даты, которой ОК принял заявление.

13.09.2014, 07:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Бердск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских