Удаленная работа - особенности и процесс заключения договора, гарантии выплат за услуги

Вопрос №4859300 из г. Астана (Нур-Султан)
опубликован 13.09.2014, 21:06

Как заключить договор на удаленную работу: и вообще что из себя представляет удаленная работа? Кем и как гарантируются выплаты за услуги по удаленной работе? Заранее благодарю!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демина Наталья Михайловна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.8 3437 отзывов

подобный договор называется трудовой договор о дистанционной работе, зп гарантируется Трудовым кодексом и вы защищены по закону

13.09.2014, 22:14

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут

8 800 505-91-11

----если договоритесь о работе вам пришлют подлинник договора. вы его подписываете. один экз. вам. второй отсылаете обратно работодателю

13.09.2014, 21:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Айнура, здравствуйте!

Трудовой договор на удалённую работу высылается в электронном виде Вам для заполнения и подписи, затем, подписанный, отправляется обратно работодателю для подписи с его стороны и постановки печати организации, который, впоследствии, отправляется снова Вам, подписанный обеими сторонами. С этого момента можно считать договор заключенным.

Удалённая работа регулируется Трудовым законодательством РФ (Федеральный закон № 407-ФЗ от 08.12.2020 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях»).

"Кем и как гарантируются выплаты за услуги по удаленной работе?"

Оплата труда и иные условия труда полностью прописываются в трудовом договоре, составленном работодателем.

Удачи в трудоустройстве!

28.08.2021, 08:12

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста