Законность трудового договора на удаленную работу без указания этого в документе
Вопрос №10956219
из г. Москва
опубликован 05.07.2016, 10:22
опубликован 05.07.2016, 10:22
Работаю на двух работах. На одной работе удаленно, но по трудовому договору. Выполняю небольшой объем работы, как правило, связанной с подготовкой нескольких документов, получая за это зарплату. В трудовом договоре не указано, что работа удаленная, все на устной договоренности с директором. Грозит ли это чем-нибудь с точки зрения закона? Например, в случае смены руководства?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Руководство может потребовать от Вас присутствия на рабочем месте. Желательно прописать в трудовом договоре условия о работе удаленно.
05.07.2016, 10:30
Оценка автора вопроса:
спасибо за ответ
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте.
Да, место работы имеет важную роль. Тут нужно проверить на соответствие трудового закона все пункты. Вы подавали заявление?
05.07.2016, 13:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ. Но я не понял его. Я спросил грозит ли мне со стороны закона чем-нибудь получение зарплаты, но отсутствие на работе, то есть выполнение работы удаленно?
Кроме присутствия на рабочем месте может ли это грозить уголовным преследованием или требованием вернуть полученный доход за то время, что я получал зарплату, но не присутствовал по месту нахождения работодателя?
05.07.2016, 10:38
Нет, преследование или возврат - невозможны.
05.07.2016, 15:07
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Руководство поликлиники требует отработки двух смен без увеличения зарплаты - возможности защиты для сотрудника
Как добиться включения условия о дистанционной работе в трудовой договор при изменении условий работы
Законность увольнения работающих по трудовому договору и перевода на подряд в компании с удаленной работой
Работа на двух местах - как начисляются декретные и как это будет происходить?
Обязанность приходить на работу после сообщения о беременности – неожиданное требование со стороны работодателя
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Работаю на двух работах по разным документам, как будут списываться алименты на ребенка?
Вопрос об оплате работы по совместительству в соответствии с законодательством
Удаленная работа - особенности и процесс заключения договора, гарантии выплат за услуги
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут