Незаконное наказание в воинской части - нет права лишать гражданских работников премий?
опубликован 14.09.2014, 01:09
Здравствуйте,Елена!
Дисциплинарная ответственность наступает вследствие неисполнения или ненадлежащего исполнения работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей (ст.192 ТК).
Работодатель вправе применить к нему одно из двух дисциплинарных взысканий – замечание или выговор (ст.192 ТК), соблюдая правила применения дисциплинарных взысканий (ст.193 ТК).Лишение премии не является дисциплинарным наказанием и в положении о премировании может быть предусмотренно лишении премии сотрудника имеющего дисциплинарное наказание. Премия назначается и начисляется работнику в соответствии с «Положением о премировании», которое должно быть принято у Вас. Премия может начисляться сотруднику в полном объеме, может начисляться частично, а может не начисляться вообще, если работник не выполняет премиальных условий.
Всего доброго!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Такое вполне может быть если вы совершили нарушение.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Незаконное наказание генеральным директором - лишение премии и выговор без должностных инструкций
Как следует руководствоваться в назначении и выполнении нештатных должностей?
Вопросы назначения и исполнения обязанностей нештатных должностей военнослужащими
Исполнение гражданской должности военнослужащим - законность выговора при ненадлежащем исполнении обязанностей
Наказание для слесаря Иванова за неисполнение обязанностей - выговор, лишение премиальных и изменение очереди на жилье
Вопросы о возможности опротестовать выговор и последствиях его вынесения
Работал в ЖЭКе, после увольнения директор лишил 100%-ной премии, согласно приказу о «невыполнении должностных обязанностей».
Лишение премии на предприятии при вынесении выговора - законность и справедливость
Выговор за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей без уведомления о временном исполнении обязанностей - правомерно ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут